Warum ALTENPFLEGE.JOBS?

• Direkte Zielgruppenansprache
• Bewerber aller Zielgruppen: von Azubis, Berufseinsteigern, Saisonkräften, bis zu Fach- und Führungskräften
• Direkte Ansprechpartner; vom Vertrieb, über die Technik bis zur Buchhaltung
• Publikation der ausgeschriebenen Stellen auf unseren Partnernetzwerken

• Jobfinder-Service: Wir informieren potenzielle Bewerber direkt per E-Mail und verweisen direkt auf aktuelle Stellenausschreibungen; gezielt und ohne Umwege
• Langjährige Erfahrung im E-Recruiting
• Attraktive Konditionen & Rahmenbedingungen
• Bezahlung per Rechnung